“壓延工序最危險的點就是大家眼前所看到的這臺開煉機，它需要兩人相互配合操作，操作工要嚴格按照規定穿戴勞保用品，如防毒口罩、耳塞……”安保部安全員為女工協管員細心地講解著壓延工序安全督查項。

為進一步提升女工協管員安全協管水平，豐源輪胎公司女工協管會邀請安保部安全員對女工協管員進行為期一周的專業安全培訓。為增進培訓實效性，安全員將協管員們帶入生產一線，以理論結合實際的方式對生產車間各工序安全督查項進行詳細講解。協管員們認真聽、仔細記，并將所有安全督查項進行歸類、匯總，為女工協管會開展安全督查“進車間、進班組、進機臺”活動提供有力支撐。

據了解，此類培訓是該公司協管會苦練內功的一個縮影，為將協管工作效果最大化，公司從打造學習型協管團隊入手，注重對協管員的教育培訓，“重學習、抓培訓”已成為公司協管工作新常態。

與此同時，協管員們還采用“三心”工作法，即愛心、關心、用心，定期與職工同志們進行談心談話，及時了解、掌握職工思想動態，對照職工思想精準幫扶，充分發揮女工協管會在安全生產中的特殊作用，切實筑牢安全生產第二道防線。